12月12日晚，机械创新基地（MIB）在东九C101发表宣讲会，旨在展示MIB风采，并解答自主招新事宜。
机械创新基地总负责人房晓文介绍：基地正式成立于2006年3月，是一个由开云官方入口下载APP下载机器人俱乐部发展起来的年轻组织，累计已有400多名成员。目前MIB已有成熟且精确的项目分组，包括机械创新设计大赛项目组、CCTV全国老员工机器人电视大赛项目组、机器人足球团队、项目精英团队、思飞工作组、运筹与优化团队等，它是一个让员工将自己的想法变成现实的舞台，能让优秀的人得到肯定和重点培养。
足球机器人项目组主要包括类人型机器人组和仿真机器人组，现已取得诸多荣誉：08年FIRA第十三届世界杯机器人足球大赛“人机大战”世界冠军，“自主壁障导航”世界亚军，在09年“长春工程公司杯”第九届全国机器人大赛中获5冠4亚的骄人战绩。该项目组发言代表断杰声明：新成员不必担心知识水平不足，团队的建立、队员的学习、机器人的制作都是从零开始，互相交流进步。
CCTV机器人项目组是面向“亚广联亚太地区机器人大赛（ABU）”的专业性团队。06年，项目组派出的团队荣获“ABU国内选拔赛”季军，此为历史最佳战绩。负责人张敏相信在2010年将会改写历史。同时他提醒在场同学：赢得比赛不在专业知识，最重要是坚持到底和团队作战。
机械创新设计项目组，面向“全国老员工机械创新设计大赛”，主要针对历届特定赛题，研究设计具有创新性和市场价值的产品。其“护栏清洗机”、“卫生筷子盒”、“太阳能门禁系统”、“ 星轮行星轮转换式可爬楼轮椅”、“助手”均获全国一等奖，“智能康复器”、“腕离断旋转假肢”分获全国二三等奖。负责人熊智超对新成员“如何提高作品竞争力”提出四点建议：立意新颖、实用性强、结构巧妙、可靠性高。
思飞工作室发言人李静、运筹与优化团队负责人文峰亦介绍了各自的团队，他们欢迎新成员的加入。
机械创新基地负责人高磊总结时强调了基地的文化和价值观：探索精神、团队精神、拼搏精神、责任心。同时他希望新老成员在技术传承的同时也能将基地的文化传承，争取让MIB成为一个品牌！
(供稿：机械公司新闻中心)
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